Hoy en día se ha vuelto más común ser víctima de una ciberestafa; ahora nos exponemos a ciberdelincuentes que atacan realizando estafas en LinkedIn. Se hacen pasar por reclutadores de empresas “certificadas” logrando engañar a los usuarios.
Según el estudio realizado por la compañía NordLayer (utilizando como grupo de análisis a los países de Reino Unido, Estados Unidos y Canadá), las estafas en redes como LinkedIn han venido creciendo en los últimos años.
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El estudio encontró que el 43% de las empresas estadounidenses son suplantadas en LinkedIn para realizar las estafas, el 69% de los trabajadores reporta en la plataforma sobre dichos perfiles falsos, el 66% informa a sus organizaciones y un45% avisa por un post en LinkedIn.
En un ambiente tan competitivo como lo es el mundo laboral la urgencia por conseguir un empleo se ha hecho cada vez más intensa, con la llegada de nuevas plataformas digitales se ha tratado de facilitar los procesos de movilización y búsqueda de estos.
No obstante en toda creación que busca beneficiar siempre hay alguien con otras intenciones, cómo pasa con las estafas en LinkedIn.
Lo peligroso de estas amenazas, es que pueden ir desde un robo de dinero de un aparente reclutador que solicita el pagode “exámenes médicos” hasta ingresar a un link con un virus que comprometa toda su información, incluyendo sus claves y cuentas privadas.
Tal parece que los ciberdelincuentes en busca de un nuevo método para aprovecharse de la gente encontraron campo en páginas y aplicaciones de empleo, generando asi miedo e incertidumbre sobre confiar o no, en una oferta laboral.
¿Cómo realizan estos robos?
Los delincuentes planean ciertas estrategias para que todo parezca un proceso normal, generalmente utilizan cuentas con nombres de empresas reconocidas para pasar como un reclutador. Tanto el perfil como la oferta laboral lucen idénticas a como se verían en la página real. ¿Pero cuál es el truco?
Pese a la desinformación y desespero por parte de algunos usuarios, estos reclutadores aprovechan para ponerse en contacto con ellos e informarles que han sido contratados para el puesto, aunque deberán actualizar algunos detalles.
Como por ejemplo: piden certificados de ciertos conocimientos que ellos pueden ofrecer, necesitan cubrir el costo de “exámenes médicos” o una inversión para priorizar su hoja de vida frente a la de otros competidores, todo esto con la intención de pedir una consignación de dinero para enviarles el contrato laboral.
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¿Existen otros métodos más peligrosos?
Efectivamente, el nivel de riesgo puede aumentar cuando ya no es solo un interés en robar el dinero de víctimas, sino que recurren a métodos más agresivos. Desde LinkedIn o WhatsApp envían enlaces para llenar “formularios o conocer más acerca de la vacante”, obteniendo información adicional y aprovechándola para ataques de ingeniería social.
Pero la realidad es que estos enlaces son maliciosos y al hacerles clic comprometen la información privada que tenga la persona, logrando así control de sus datos personales.
¿Cómo prevenir este tipo de estafas?
La buena noticia para los usuarios es que existen tips para identificar cuando una oferta es legítima y aquí te contamos cuáles son:
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Verifica siempre que el perfil de la empresa sea totalmente genuino. Para mayor seguridad en las páginas web oficiales revisa que tengan el link que redirija a su cuenta en la plataforma de LinkedIn.
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Si te piden que envíes tu información a un correo debes verificar que este sea uno corporativo. Generalmente cuando terminan en @gmail.com quiere decir que no es uno real.
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Cuando te informen que tú debes pagar una cuota extra por los exámenes médicos, te recordamos que en países como Colombia, México, Chile o Argentina, la empresa debe obligatoriamente hacerse cargo de pagarlos.
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Si dicen que te hace falta un certificado , pero que por un costo adicional ellos te lo pueden generar, esto es completamente ilegal y posiblemente se trate de una estafa.
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Mantén siempre la calma, no te dejes llevar por aspectos atractivos de la solicitud como el salario o la flexibilidad, siempre busca una postulación acorde a lo que necesites y la experiencia con la que cuentas.
¿Que hacer si caigo en este tipo de estafas?
Para denunciar la oferta fraudulenta siga los pasos que indica la plataforma de LinkedIn en este enlace.
La plataforma también tiene una guia para poder detectar cuando una oferta es falsa. La puedes encontrar en este enlace.
Estos datos ayudan a hacer que tu experiencia de búsqueda laboral sea más amena.Si conoces una persona que esté buscando empleo, recomiéndale estos tips que le podrían funcionar, y tú ¿alguna vez has sido víctima o te han intentado estafar de esta manera? Déjanoslo saber en los comentarios.
