La peur d’être remplacé par l’IA se répand comme une pandémie, et aucune mesure de verrouillage ne pourra y remédier. La GenAI se développe à pas de géant, et les emplois de bureau sont directement dans la ligne de mire. L’intégration de l’IA et de la robotique est imminente, et bientôt, les cols bleus seront également confrontés à des problèmes similaires.
Une étude récente révèle que 30 % des employés craignent être remplacé par l’IA ou d’une forme d’automatisation. Vous avez peut-être entendu parler de Devin, un développeur de logiciels d’IA capable non seulement d’écrire du code, mais aussi de le tester et de le mettre en œuvre. À en juger par son apparence, Devin pourrait bien être en passe de remplacer les développeurs qualifiés.
Supposons que vous occupiez un poste à forte productivité dans votre entreprise, que vous touchiez un gros salaire et que vous découvriez bientôt qu’un LLM peut faire votre travail plus rapidement que vous pour le prix d’une bagatelle. Des décisions difficiles doivent être prises, laissant les employés et les employeurs dans une situation inconfortable.
Mais tout n’est pas noir. Certaines qualités humaines ne pourront jamais être remplacées par l’automatisation, du moins dans un avenir prévisible. La manière dont nous perfectionnons ces qualités, ces compétences et ces talents décidera de l’avenir de l’homme au sein de la main-d’œuvre mondiale. Voici trois astuces qui vous aideront à vous rendre indispensable au sein de votre organisation afin de devenir une forteresse humaine impénétrable face à l’assaut de l’IA.
1. Devenir un expert de l’IA
Les experts et les Business Analystes monde entier ont clairement indiqué que l’IA ouvrirait la voie à l’avenir. Un spécialiste du marketing ou une personne chargée des ressources humaines peuvent sembler loin d’avoir besoin d’une expertise technologique, mais cela ne ferait certainement pas de mal de suivre un cours sur l’IA, la GenAI ou l’apprentissage automatique, compte tenu du marché de l’emploi actuel. Si votre entreprise commence à tailler dans le vif, vous aurez toujours des compétences pertinentes en matière d’IA sur lesquelles vous pourrez vous appuyer.
Les plateformes de technologie éducative en ligne comme Udemy et Coursera proposent une variété de cours sur l’IA et l’apprentissage automatique qui sont des certifications valables qui, compte tenu de la nature évolutive de l’industrie, peuvent avoir autant de valeur qu’un diplôme universitaire. Sacrifier votre temps quotidien sur TikTok pour suivre l’un de ces cours sera certainement bénéfique pour votre CV à long terme.
2. Affiner et s’approprier son métier
C’est une affirmation qui a été battue en brèche par les gourous du développement personnel et les coachs de vie sur Internet, mais s’il y a jamais eu un moment pour la revoir, c’est bien maintenant. Nous avons atteint un stade où les entreprises sont réticentes à embaucher des débutants et à leur donner le temps et l’espace nécessaires pour qu’ils deviennent des maîtres dans leur domaine. Au lieu de cela, il est désormais plus rentable de déployer l’automatisation qui effectue ces tâches pour une fraction du prix.
Il en va de même pour les employés qui semblent avoir trouvé leur place au sein de leur entreprise. Bien que le leadership ne puisse pas encore être remplacé par l’IA, les cadres supérieurs devraient tout de même considérer que leur emploi pourrait être menacé s’ils ne suivent pas les tendances ou s’ils n’adoptent pas une concurrence saine pour être les meilleurs dans ce qu’ils font.
3. Explorez vos options
Cela peut sembler contraire à ce que l’on vous a dit ailleurs, mais il serait prudent d’examiner le marché et de voir s’il existe d’autres emplois correspondant à vos compétences. Si vous êtes un concepteur graphique qui excelle également dans le dessin à la main et que vous commencez à penser que vous pourriez perdre votre emploi de concepteur au profit de la GenAI, il est peut-être temps de commencer à chercher ailleurs.
Compte tenu de la récession actuelle et d’autres problèmes géopolitiques, je comprends qu’il est plus facile d’explorer vos options que de les faire, mais il est essentiel d’être prévoyant. Se tenir au courant de la situation du marché et agir de manière préventive peut vous épargner des tracas et des maux de cœur à long terme.
La sécurité de l’emploi pourrait devenir un luxe dans le monde moderne
Je tiens à préciser que mon intention n’est pas d’être alarmiste ou de jeter de l’huile sur le feu de la sécurité de l’emploi. En fin de compte, les gens auront un emploi quelle que soit l’issue de la révolution de l’IA, mais l’IA les obligera vraiment à peser de tout leur poids dans une main-d’œuvre de plus en plus compétitive.
Le bon côté des choses, c’est que l’IA n’est actuellement pas autosuffisante, ce qui signifie qu’un niveau décent de contribution et d’apport humains est nécessaire. Pour rester indispensables, nous devons donc adapter notre façon de penser et d’agir à l’évolution des temps, nous élever au-dessus de la médiocrité et être pleinement préparés à ce qui nous attend.
Source : Top tips: How to stay one step ahead of AI and keep your job by David Simon
