Tous les administrateurs IT, quelle que soit la taille de l’entreprise ou le nombre d’employés, partagent une même crainte : une violation de données. L’horreur de découvrir les données de son organisation exposées sur le dark web, accessibles à n’importe qui, est un véritable cauchemar. Les administrateurs informatiques sont donc constamment à la recherche de solutions de pointe qui protègent l’accès aux données de l’entreprise et gèrent efficacement les identités des employés.
Mais où se situe le véritable défi ? Dans la gestion des identités des employés ou de leur accès aux données ? Ou y a-t-il plus que cela ?
Quand les identités deviennent la source d’incidents
Les organisations doivent surveiller les identités de leurs employés et de leurs ordinateurs, ainsi que les ressources auxquelles ils ont accès. À partir du moment où un employé rejoint une organisation ou accède à un nouveau poste et jusqu’à son départ, ses besoins en matière d’identité et d’accès évoluent en fonction de son rôle au sein de l’entreprise. Cependant, si ce cycle de vie n’est pas géré efficacement, il peut créer des vulnérabilités que des acteurs menaçants peuvent exploiter pour infiltrer le réseau de l’organisation.
Brève description de la violation de données
La CISA a identifié et rapporté un incident de ce type : un acteur menaçant a utilisé les identifiants AD d’un ancien employé et a compromis un compte administrateur pour infiltrer le réseau sur site d’une organisation gouvernementale de l’État, ce qui a entraîné le vol d’informations cruciales.
Dans ce cas, l’auteur de la menace avait accès au serveur SharePoint virtuel et au poste de travail de l’ancien employé. Les informations volées sur les utilisateurs de ces systèmes ont été mises en vente sur le dark web. Le vol de données sensibles a pu être un jeu d’enfant après que l’auteur de la menace a compromis les comptes.
De telles atteintes à la sécurité et aux données peuvent entraîner des pertes considérables pour la réputation de l’organisation et révéler des failles potentielles dans la sécurité de l’identité.
5 pratiques importantes qui peuvent aider les organisations à renforcer leur sécurité AD et cloud:
- Gérer les identités de manière proactive : Au cours des phases d’entrée, de sortie et de départ de l’employé, les organisations devraient attribuer différents niveaux d’accès adaptés à leurs rôles spécifiques. Il est essentiel de s’assurer que ces comptes sont désactivés et que toutes les licences associées sont révoquées lorsqu’un employé quitte l’organisation.
- Évaluer minutieusement les risques liés aux identités : Analyser les identités gérées dans les environnements sur site et en cloud à l’aide de rapports détaillés et complets, et prendre des mesures rapides basées sur les informations fournies aide les administrateurs à déjouer les cyberattaques.
- Examiner régulièrement les accès : Procéder à des examens automatisés des accès des employés et valider leurs autorisations pour aider les organisations à se prémunir contre les abus de privilèges.
- Mettre en œuvre le principe du moindre privilège : Vérifier que les utilisateurs ne détiennent que les privilèges minimaux nécessaires à leurs fonctions afin de réduire la portée des attaques par hameçonnage et des atteintes à la protection des données.
- Limiter la délégation des rôles d’administrateur à plusieurs utilisateurs : Confier à des utilisateurs non administrateurs des rôles granulaires afin de combler les failles de sécurité qui pourraient survenir après la délégation.
La mise en œuvre de ces mesures permet aux entreprises d’adhérer automatiquement à plusieurs mandats de conformité tels que HIPAA, SOX, NIS2, PCI DSS et RGPD, qui renforcent la confiance et la fidélité des clients. N’hésitez pas à découvrir comment ManageEngine ADManager Plus, une solution IGA complète, relève les défis de la gestion des identités des utilisateurs et des machines tout en répondant aux exigences de conformité.
